团学干部和班级干部是学生的模范和代表，也是学院管理的末端神经，是学院德育工作的重要力量。如何有效开展学生骨干的遴选、培养和激励，实现“树一个典型，燃一片热土”的育人效果，不仅关系到学院的学风、班风建设，更关乎国家和民族的未来。

为打造学生干部多维度的成长通道，借助多种平台和资源，为学生提供多元化的成长渠道和机会，全面提升学生的综合素质，护理学院在4月初开展了三场学生干部综合素质培训，在课程与实践中开拓学生干部视野、提升综合素质、强化使命担当。

一、学生干部执行力培训

此次培训由护理学院党支部副书记刘映端担任培训老师。刘书记让学生干部思考什么是执行力？随后，刘书记解读了执行特点：一是自主意识强、注重细节；二是为人诚信、敢于负责；三是善于分析、合理计划；四是乐于学习、具有创意。

二、如何做一名优秀的学生干部

护理学院高超科长向学生干部详细探讨了团队的定义、特征、构成等问题，明确了方向和价值观的统一性在团队合作中的重要地位。高超科长详细的讲解了作为学生干部应具备的各种品质和素养、“扬善于公堂，归过于暗室”、学会换位思考等内容。

三、干部岗位职责

护理学院团总支书记夏涵艺，首先介绍了护理学院各个部门的日常工作和运营模式，要求加强各部门之间的联动，提升工作效率，共同解决问题。强调在日常工作中，学生干部不仅要在生活和学习中严于律己，还要积极充当学院精神建设的“传播者”、学风建设的“领航者”、班级管理的“执行者”、集体建设的“服务者”，充分发挥其先锋模范作用，为学生成长和学院发展作出贡献。

学生感想

护理学院团总支副书记陈盈盈：通过学院三次学生干部的培训对我影响良多。我最突出的感受就是对自己的工作有了新的认识和了解。在培训过程中我发现自己的问题与不足，通过培训找到了解决的方法，接下来的工作中我会关心关爱同学们，维护班级正常运转和各项秩序，认真学习，起好带头作用，服务和管理好集体。面对工作中的各种挑战和困难，我有了战胜问题的决心，并且明确了自己的人生目标和奋斗方向，对自己的定位有了更清晰的认识。

护理学院学生会执行主席李长征：在三次的干部培训课程中，我学到了作为学生干部在平常工作中要用到的语言艺术，从而更好地与同学和老师们沟通，促进关系，使办事更高效，提升了我的综合素质能力等。日常工作中为广大同学创造良好的学习环境,想同学们之想,急同学们之急，尽可能为同学们解决实际困难，争取做一名优秀的学生干部。